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淺談新護士長應具有的能力

發布時間:2013-10-16 16:33:05    來源:寧陵人民醫院   點擊:3539

      

    ★綜合素質
    護士長作為護理管理的基層管理者,要帶好一班人單靠行使上級賦予的權力是不夠的,要不斷加強自己的品德才能、知識、能力等方面的修養,在護士中樹立起較高的威信,增強自身的凝聚力和號召力,使下屬從心理上佩服、尊敬、遵從和信賴,并改變她們的不良行為。
    ◎嫻熟的業務素質
    護士長在科室護理隊伍建設中是排頭兵,必須有過硬的業務技術,扎實的專業知識、管理知識,廣博的人文社會知識等,還必須掌握邊緣學科知識,專科技術、專科護理等基本技能。為了適應現代醫療的科學管理和發展要求,作為新形勢時期的護士長應當掌握計算機的基本操作技能,充分利用計算機技術和網絡信息處理各項業務,不斷開拓視野,聯系實際工作提供參謀決策,從而提高各項管理工作的有效性和創造性。
    ◎科學的管理能力
    護士長管理應遵循“以人為本”原則,既要關心護士的工作,還要關心護士的家庭問題,讓護士能全身心的投入到工作中。
    護士長要嚴于律已,在每件事上嚴格要求自己,長期不斷的培養自己的品格,以增強自己的影響力。對待護士要寬以待人,充分掌握每位護士的特點,發揚優點,積極糾正缺點。以護士為中心,加大情感投入,增強服務意識,調動護士的積極性,使每位護士的潛能在科室工作中得到最大限度的發揮。

 
 
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